5 claves para entender qué es y qué no es la Transformación Digital

Estamos ante un sector que va a crecer entre 50.000 y 90.000 millones de euros en apenas 4 años. “Hablamos del presente de las empresas. La Transformación Digital no es una opción para ellas, no es un proyecto a medio o largo plazo. Ha de ser su hoja de ruta y lo ha de ser […]

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La Transformación Digital no solo implica el perfil del CIO

Junto con el Director de Sistemas son muchos los perfiles implicados en la nueva era, empezando por el responsable de Marketing Digital, el Científico de Datos, los nuevos los roles que se están creando y por supuesto el CEO Las recientes plataformas y herramientas que están surgiendo nos han abierto los ojos a nuevas experiencias […]

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Cinco palancas para que las empresas sean fuente de crecimiento de la Economía Digital

Para Marta Díaz Barrera, Asesora de Transformación digital y Talento, “Transformación, Innovación y Talento van unidos, porque la Innovación necesita forzosamente del Talento, pero no todo el Talento es capaz de innovar.” “Ningún sector es inmune al cambio, aunque es cierto que algunos van más rápido que otros, la Transformación y la Economía Digital están […]

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Marta Díaz Barrera modera la Mesa Redonda: Transformación digital del Talento: ¿una revolución necesaria en las empresas?

El debate tendrá lugar el próximo martes 16 de febrero a las 13:00 horas dentro de la celebración del Salón MiEmpresa. Será en la sala Consolida Tu Negocio y contará también con la presencia de Carmen Cordovilla, Gerente de Retail en Tatum, Adrián García-Aranyos, Director General de la Fundación Endeavor España, y Álvaro Vázquez Losada, […]

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Tres claves para la Transformación Digital en las empresas españolas

Para Marta Díaz Barrera, Asesora de Transformación digital y Talento, y fundadora de Talentoscopio, “las empresas no están reaccionando con la velocidad que debieran para transformar el Talento Interno. Han de acelerar el paso si no quieren desaparecer” “Toda transformación empresarial que tienda hacia la digitalización móvil para mantener un canal de contacto permanente con […]

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Capacidad resolutiva, compromiso y adaptación al cambio, las habilidades que más valoran las startups españolas

Hasta un 51% señala que es la capacidad resolutiva la principal habilidad que demandan a los miembros de su equipo, por encima de cuestiones como el compromiso (40%) y la adaptación al cambio (40%). Por detrás quedan también la colaboración y el trabajo en equipo “La capacidad resolutiva es una de las principales habilidades que […]

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