Cuadrar las vacaciones: una de las tareas que más tiempo lleva a los directores de recursos humanos

Según estudios publicados, el 85% de las empresas admite afrontar dificultades en el momento de distribuir los días libres. Además, suele ser un foco de generación de conflictos entre los empleados   En estas fechas son muchas las empresas que ya tienen distribuidos los días de vacaciones. Sin embargo, la gran mayoría lo han dejado […]

Share

Empresas que Realizan Excelentes Contrataciones

Hace muchos años me pidieron que juntara un proceso de contratación estándar y un programa de entrenamiento para enseñar a los gerentes cómo usarlo. Este era un proyecto de gran envergadura y en última instancia que contribuyó a uno de los paradigmas que permiten un crecimiento espectacular de la corporación en el momento. Todos sabíamos […]

Share

La Importancia de un Proceso de Contratación Adecuado

Existen en empresas con malas relaciones con los empleados, malas contrataciónes y malas decisiones para los empleados. Cuando estos problemas se combinan, los lugares siempre se han caracterizado por la alta rotación de los empleados. Se debe tener en cuenta que si las empresas solucionan los problemas de contratación y la mejora de relaciones con […]

Share

Un Crucero Como Incentivo para los Empleados

Hay 2 razones principales para realizar un programa de incentivos para los empleados. Usted quiere premiar a sus buenos resultados. También se quiere motivar a todo el equipo y para motivar la empresa. Según los estudios, todos los trabajadores llegará a una meseta en su rendimiento en el trabajo de vez en cuando. Cuando la […]

Share

Personalización de Incentivos para sus Empleados

La mejor manera de motivar a las personas es un tema de debate eterno. Un incentivo es algo que le ayuda a centrarse en lo que debe hacer y de utilizar sus habilidades de la manera correcta. Un incentivo podría tomar muchas formas. Obtener una carta blanca para hacer lo que crees que es correcto […]

Share